工作中需要遵守的四個潛規則

2018/9/11 10:08:22來源:我的職場攻略熱度:3048

很多年輕的朋友,由于自己不懂職場中的潛規則,導致自己經常在工作中吃虧,甚至還會影響到自己的職業發展,在工作中只有明白這些存在的潛規則,并且努力遵守才能混的越來越好,下面小編就為大家分享需要遵守的四個潛規則,想要了解的朋友們,一起跟隨小編來看看吧!

工作中需要遵守的四個潛規則

一、“不工作”的管著工作的,誰不聽話誰吃虧

相信在每一家公司里,都有這種奇怪的現象,有些同事整天到晚沒有什么事情可做,但還天天管著那些努力工作的人,最大的問題還是這些管人的同事,沒有基本的工作能力,甚至都沒有處理事情的水平,但就是得到了領導的信任,大家要明白這是職場中的分工規則,大家關注的點不同,就不能用自己的標準去評論對方,一旦自己試圖去打破這種潛規則,在公司里注定是要吃虧的,畢竟你會動一些人的奶酪,所以說大家在職場中還是要遵守這種潛規則,自己才不會吃虧。

二、領導最看重的是忠誠,與你的業績無關

有不少的職場人員,在工作中比較看重自己的工作能力,或者自己的業務技能,雖然這種想法沒有任何錯誤,但領導最看重下屬的還是忠誠度,一旦自己沒有任何忠誠,就算能力再強,業績做的再漂亮,也不會得到領導的認可,甚至領導還在時刻提防你要跳槽,相信領導們都會器重那些忠誠的下屬,并且會給他們安排重要的工作;因此,大家要想得到領導的重任,就必須要對領導表現出忠誠。

三、工作往往沒有面子,對自己更加重要

大家要想在職場里混的越來越好,必須要明白這樣一個現實,很多時候工作的本身沒有面子時更重要,一旦自己的工作涉及到面子,那么工作的本身就會變得一點都不重要,甚至還會讓同事將問題歸結到面子上,甚至你的面子會嚴重影響到和同事的關系,大家一定不要在這個問題上犯糊涂,才不影響到自己的工作;因此,大家在工作中與同事相處時,還是不要看重面子的好。

四、工作中少于同事爭辯,才不會損傷大家的關系

相信大家身邊都有能說會道的同事,不管遇到什么事情時,都喜歡和身邊的人進行爭辯,就會給同事們留下情商低的印象;尤其是這些同事面對領導的責備時,總會習慣性的去推卸責任,最終會讓事情越來越糟糕,甚至是直接得罪領導,影響到自己的職業發展;所以說在工作中做好自己的本職工作就可以了,千萬不要在同事面前呈口舌之快,要不然自己的發展之路會被限制。